Pour avoir un apercu de l'école ou je travaille...

...(et voir Madame la Directrice en vrai !), c'est par ici (juste après la publicité, bien sur).

Des nouvelles du front

 

[Photos prises dans les alentours du sentier "Forbidden Drive" que vous pouvez parcourir a partir de cet endroit.]

 

Je suis en ce moment dans ma quatrième semaine de "non travail".

"Quoi de neuf ?", me direz-vous.

 

Eh bien, tout se passe plutôt pas mal.

Je suis ma nouvelle petite routine bien religieusement : je me lève chaque jour a 8h. A 9h, je suis a mon bureau et ce jusqu'à 11h environ : je regarde mes e-mails professionnels ; je consulte les petites annonces ; j'envoie des CV ; je m'occupe de la paperasse (assurance maladie, indemnités, factures, etc, etc...).

Vers 11h, c'est l'heure de prendre le thé (figurez-vous) et c'est en général également la fin de ma journée de travail.

 

 

 

 

Pour l'instant, j'ai eu deux rendez-vous dans des agences de recrutement (spécialisées dans le personnel "légal") ; ça s'est bien passé. On va bien voir ce que ça va donner, Il est clair que le marché de l'emploi est plutôt mollasson mais miracle, il y a quand même des entreprises qui embauchent encore.

 

Côté bonnes nouvelles, il y en a eu quelques unes depuis mon licenciement.

En vrac :

- j'ai reçu ma nouvelle Carte Verte (celle qui est valable dix ans) ;

- j'ai acheté une imprimante/scanner/photocopieuse Dell toute neuve qui, grâce a plein de réductions, ne m'a coûté que 4 dollars et quelques (!) ;

   

- j'ai reçu les BONS documents de la part de mon ancien employeur - les documents qui vont faire que mon assurance santé va finalement me coûter beaucoup moins cher que ce que je pensais l'autre jour (quand je vous disais que j'avais peut-être pas forcément tout bien compris...) ;

- j'ai eu des nouvelles des "Assedic" américaines : apparemment (et la encore, si j'ai bien suivi...), je devrais avoir droit, pendant six mois, a des indemnités pratiquement égales a mon ancien salaire ! J'attends de recevoir mon premier virement pour y croire mais, si c'est le cas, ça va bien arranger mes affaires, tout ça... ;

- j'ai donné mon premier cours de français samedi dernier a l'"Alliance Française" ; certes, donner un cours d'une heure une fois par semaine ne va point changer ma vie financièrement parlant mais c'est tres sympa et c'est toujours très bien de faire de nouvelles choses et de nouvelles rencontres (Monsieur mon amour, lui, donne toujours ses deux heures hebdomadaires de cours d'anglais).

 

 

 

Mon premier cours s'est très bien passé : j'ai un livre pour m'aider et mes élèves sont trois petites filles de 7 a 10 ans qui n'ont que quelques bases de français ; elles viennent de familles bilingues ou l'anglais domine.

 

 

Sinon, mon amour et moi profitons d'être ensemble pour faire quelques promenades dans la nature dès que le temps le permet : il faut aussi savoir savourer ces moments d'inactivité qui, si ça se trouve, ne dureront pas si longtemps...

 

 

Voila.

Les choses suivent leur cours et le moral est au beau fixe puisque je n'ai perdu qu'un travail ; pas un bras ni un enfant.

Bref :

"Tout va très bien,

Madameu la Marquiseuuu !"

 

Bien mauvaise nouvelle de Philadelphie...

Mon blog sera en repos cette semaine car il m'est arrivé une bien malheureuse aventure - a laquelle je ne m'attendais pas du tout.

 

Mon cabinet d'avocats a décidé de se séparer de certaines personnes (un beau petit plan social/écrémage) et je suis malheureusement une de ces personnes.

La nouvelle a été annoncée assez brutalement ce lundi après-midi et était inattendue des employés.

 

Je suis encore un peu sous le choc de la surprise mais, je vous rassure, je vais bien - déjà bien mieux qu'hier, en tout cas.

Monsieur mon amour ne peut s'empêcher de rester positif, le bougre - et de me soutenir comme il le faut - et ma mère a très confiance en moi pour vite retrouver un emploi.

 

Je vous embrasse tous bien fort,

petits lecteurs connus ou inconnus

(et m'en vais de suite préparer ceci pour me réconforter).

 

Et le travail, dans tout ça ?

"Loooooove Boat"...

 

Comme je le dis toujours a ma mère :

"S'il y a une personne au monde

pour laquelle il ne faut pas s'inquiéter,

c'est bien moi."

 

Ainsi donc, tout va très bien au travail puisque, avec les beaux jours, notre terrasse est maintenant ouverte : on peut y venir a l'heure du déjeuner, bien sur, mais également après le travail, histoire de se détendre un peu.

En plus, elle est souvent déserte ou avec seulement très peu de monde.

 

 

Tous les vendredis soirs, nous avons droit a un cocktail qui, en été, a bien sur lieu sur la terrasse.

Pour ce vendredi, un menu spécial "4 juillet" va nous être proposé :

- mini "cheeseburgers",

- poulet frit,

- "pigs in a blanket" (des "cochons dans une couverture" ; cliquez par ici pour savoir de quoi je parle),

- fruits et plateau de fromages,

- feuilletés d'asperges et, enfin,

- "funnel cakes", ces beignets traditionnels des immigrants d'origine allemande venus s'installer en Pennsylvanie au XVIIIème siècle (appelés aussi "Hollandais de Pennsylvanie" ou "Allemands de Pennsylvanie" et, en anglais, "Pennsylvania Dutch").

"Administrative Professionals Day"

Encore une bonne idée pour nous faire prendre 2 kilos en une journée.

  

En ce 25 avril, aux États-Unis et au Canada, c'était la "Fête des Employés Administratifs".

C'est un peu comme la "Fête des Secrétaires" en France.

Ainsi, a mon travail, le "petit peuple" dont je fais fièrement partie a eu droit a un petit-déjeuner "buffet" ou il y avait des millions de choses a manger.

Regardez tout ce que j'ai ramené a mon bureau pour me tenir compagnie :

 

des oeufs brouillés, une mini saucisse et un mini "burger", des pommes de terre sautées, un petit "pancake", une mini gaufre, un mini "pain perdu" ("French toast"), un "bagel", du riz au lait, un pain au chocolat, du gâteau a la banane et du gâteau au potiron.

Je vous rassure : ça m'a servi aussi pour le déjeuner et, a 16h, je n'avais pas encore tout englouti.

 

Nous avons également eu droit a un petit sac de "goodies" ("petits cadeaux") a l'américaine : un "magnifique" tapis de souris avec coussinet intégré ; un drôle de stylo tout bizarre qui, soi-disant, empêche un mauvais positionnement de la main pendant l'écriture ; un "truc" orange très discret, a mettre autour du cou pour y accrocher je ne sais quoi et un bon d'achat "Kohl's" (grand magasin) de 25 dollars.

 

Dans l'après-midi, nous avons encore eu droit a une petite surprise (toujours cette sacrée peur de mourir de faim...) : un bon d'achat de 5 dollars chez "Scoop DeVille", un célèbre glacier/confiseur situé a deux pas du bureau (et également dans le quartier des universités).

 

Comme je n'y suis encore jamais allée, ça va me permettre de tester.

En été, certains départements de mon cabinet d'avocats se font même livrer des glaces "Scoop DeVille" une fois par semaine.

Après, j'ai encore été gâtée puisque mes petits avocats m'ont offert deux très jolis produits "Crabtree & Evelyn" : le "Régénérateur des Mains" (une sorte de gommage) et la "Crème Adoucissante pour les Mains" de la gamme "Jardiniers" ("Gardeners"). Ça sent super bon et c'est très joli, je trouve ; surtout la crème qui ressemble a un tube de peinture.

S., mon avocate, en a toujours un tube sur son bureau.

Et sans transition...

 

Lundi, au travail, en allant faire mon thé de 11h, je suis tombée sur cette charmante affichette, malicieusement scotchée sur la porte du frigo...

On nous propose donc 10 séances "Weight Watchers" pour 135 dollars ; 130 dollars pour les "membres a vie" ou ceux qui sont déjà membres "WW".

"Certificat de participation"

  

L'autre jour, au travail, j'ai reçu mon premier "certificat".

Pour le coup, c'est très américain et c'est présenté dans une sorte de "cadre" en plastique que l'on peut poser sur son bureau et contempler jusqu'à plus soif. Moi, j'ai enlevé mon certificat de son présentoir et je l'ai juste épinglé sur le mur de mon "cube".

Ça dit juste que j'ai participé de façon "enthousiaste" (...) au programme de "secrétariat/formation" de mon cabinet et que j'ai ainsi obtenu 2,5 "trucs" (oui !) : si j'ai bien compris, arrivée a un certain nombre de "trucs", je vais avoir un petit bon d'achat.

Voila.

C'est tout.

Saint-Valentin professionnelle

 

Si vous lisez ce blog depuis le début, vous le savez : dans mon cabinet d'avocats, toute occasion de se goinfrer est la bienvenue.

Il y a quelques semaines, nous avons donc fêté la Saint-Valentin avec une fontaine de chocolat et pleins de bonnes choses a y tremper : fraises, ananas, gâteau, "Chamallows", melon, biscuits...

Mon avocate coréenne (S.) et moi sommes même allées nous resservir et j'ai alors fait la tactique "brochette DEUX fraises et immersion TOTALE dans le chocolat".

C'était un peu abusé.

 

Et dire que S. n'aimait pas le chocolat avant de vivre aux États-Unis... L'autre jour, elle m'a dit qu'elle se sentait comme droguée.

Je l'ai rassurée en lui disant que c'était

tout a fait normal.

Tact et diplomatie

L'autre jour, au bureau, je suis allée a la séance obligatoire "Prévenir le harcèlement" ("Harassment prevention"). Les plus gradés (type "managers") y ont droit tous les ans. C'est la loi.

Et la loi, c'est la loi.

  

C'était assez sympathique surtout que, bien évidemment, il y avait un buffet "petit-déjeuner" a notre disposition !

Ils ont vraiment peur qu'on soit sous-alimentés, c'est pas possible...

 

J'avais un peu peur que ce ne soit trop "extrêmement politiquement correct", du genre : un homme et une femme ne peuvent pas prendre l'ascenseur sans "témoin", afin d'éviter dérapages et situations équivoques.

 

Mais non. C'est resté très "normal" et plein de bon sens, finalement. Nous avons écouté notre formatrice et terminé la séance par un petit jeu amusant : plusieurs cartons décrivant chacun un scénario ont été distribués et nous devions décidé si, selon nous, c'était une situation :

"ROUGE" :
"A la fête de Noël de l'entreprise, John raconte une blague sur les homosexuels"
---> PAS BIEN  !

"ORANGE" :
"Les collègues de Brenda (50 ans) lui offrent une carte d'anniversaire ayant pour titre : "A l'hospice, la vieille !"
---> Si Brenda est susceptible sur son âge, c'est pas bien ;
il faut "connaître son public", comme a dit la formatrice.

ou "VERTE" :
"Tom propose a Shirley d'aller au cinéma après le travail"
---> Pas de souci ; par contre, si Tom se la joue "relou" et pose la même question trois jours de suite alors que Shirley a dit "non" la première fois, ça devient ROUGE.

 

Ce qui était drôle, c'était de voir que certaines personnes jugeaient une situation "rouge" alors que d'autres la considéraient "verte" ! C'était encore plus drôle de constater qui, dans le groupe, était avocat(e) : "L'incident se déroulant hors cadre professionnel mais entre collègues et les collègues ayant une relation subordonné/dirigeant, ça pourrait éventuellement être jugé comme du harcèlement si... et si... nonobstant..."

 

Ma conclusion : c'est quand même agréable de savoir que, en cas de harcèlement moral ou autre, mon entreprise prendra mes plaintes au sérieux et qu'il existe tout un système mis en place pour répondre a ce genre de problème.

Et j'ai aussi beaucoup aimé le petit "speech" de la formatrice qui nous a expliqué, entre autres : qu'il est préférable de s'abstenir de faire des commentaires sur la perte/prise de poids de quelqu'un (ça peut être du a une maladie dont la personne ne veut pas forcément parler) ; que ce n'est pas parce qu'une personne rit a votre blague de mauvais goût (blague raciste) qu'elle partage vos opinions (on peut rire jaune parce qu'on est poli et qu'on préfère éviter les conflits) ; qu'une personne dans un fauteuil roulant est visiblement handicapée alors qu'une personne peut aussi être handicapée sans que ca saute aux yeux ; qu'il faut donc essayer d'être ouverts et attentifs ; au lieu de penser : "Mais qu'elle est bête, celle-là !", essayons plutôt d'avoir un peu de compassion.

(J'ajouterai : n'oublions pas que nous ne sommes que de simples petits humains, avec un peu de qualités, beaucoup de défauts et que, dans la grande majorité, mon avis est que nous essayons la plupart du temps d'être des gens "bien" et que nous y mettons en tout cas de la bonne volonté ; je crois que beaucoup de petits "conflits" naissent le plus souvent d'un malentendu ou d'un jugement un peu trop hâtif.)

Ce qui a marché pour moi pour trouver un emploi

PRECISIONS QUANT A CET ARTICLE : Pour rebondir sur les bons conseils d'Estelle (voir "commentaires"), n'oubliez surtout pas d'envoyer un petit e-mail de remerciements après tout entretien. C'est apprécié et même "attendu" et cela donne l'occasion, éventuellement, de "réparer" bêtises ou oublis et de rappeler brièvement a quel point le poste vous motive et vous intéresse.

Pour mon emploi actuel, comme j'avais foiré mes tests, ç'a été l'occasion de "m'excuser" et de rappeler toute ma motivation et mon enthousiasme.

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Suite a la question d'une charmante lectrice, je me suis dit que ce serait une bonne idée de partager avec vous mes humbles avis et expérience concernant les entretiens d'embauche a l'américaine... J'en connais que ça va intéresser et, si je peux aider quelqu'un, tant mieux.

Certes, je pourrais me contenter de vous transmettre les bons conseils de Tata Kotina (je vous préviens, c'est du lourd) :

"Ici, pour les entretiens, il faut porter un ensemble veste/jupe noir ; a la limite, bleu foncé."
(Tu crois vraiment que s'ils ne m'ont pas rappelée, c'est parce que je portais une jupe marron et une chemise blanche ?)

"Quand tu vas aux entretiens, il faut montrer que tu es dynamique et que tu veux vraiment travailler."
(Ça alors ! Moi, a Paris, je faisais ma tête de déprimée et j'étais super désagréable ; c'est marrant, j'étais tout de suite embauchée !)

Bref.

 

Dans un premier temps, je me suis inscrite sur monster (mon préféré ; en France, je ne sais pas mais, ici, ce site marche fort) et sur careerbuilder : on peut déposer plusieurs CV différents et consulter chaque jour les offres d'emploi ; c'est aussi une bonne façon de connaître des entreprises, des cabinets de recrutement et des cabinets d'intérim, ces deux derniers étant, comme en France, de bonnes solutions pour démarrer (j'ai moi-meme commencé avec de l'intérim).

C'est aussi grâce a "monster.com" que j'ai préparé mon CV et mes entretiens d'embauche.

 

En effet, le CV a l'américaine est un peu différent du notre : surtout pas de photo et pas de renseignements privés (situation de famille, par exemple) ; ça doit rester très "lisse" pour éviter les discriminations en tout genre (ça rigole pas avec ça, ici).

L'autre grande différence, c'est qu'il faut ajouter un petit "message vendeur" en début de CV : c'est la que l'on met ses qualités en avant et que l'on doit donner envie d'en apprendre plus. C'est l'"accroche". Faut pas hésiter a mettre des mots "choc" et dynamiques, qui respirent l'enthousiasme (voir "monster.com" pour des exemples).

 

Autre chose très importante dans ce pays : avoir des "references" ; des personnes dont vous donnez les coordonnées et qui peuvent "soutenir" votre candidature (attester de vos qualités et de votre travail). Essayez d'en mettre le plus possible ; précisez bien qu'elles parlent anglais et qu'il est très facile de les joindre, bien qu'elles soient en France ! Si possible, et encore mieux, essayez d'avoir des lettres de recommandation, en anglais toujours ; les "references" et l'expérience comptent beaucoup plus que les diplômes. Encore plus qu'ailleurs, il est donc primordial de garder de bons contacts avec tous ses employeurs.

 

La ou ça se corse pour les étrangers que nous sommes, c'est pour les entretiens...

Bah oui : même moi qui suis pourtant assez douée en anglais, je peux vous dire que je me suis préparée a fond parce que, forcément, si votre CV est super mais qu'on ne comprend rien a ce que vous dites ou que vous faites répéter les choses cinq fois (ma hantise !), va y avoir un problème... Surtout si, pour le poste, être Français(e) n'est pas un plus mais juste une "particularité/bizarrerie"...

Je suis donc allée ici et j'ai tout simplement imprimé tout ce qui se rapportait a la préparation d'entretiens ;  j'ai répondu sur papier a TOUTES les questions éventuelles des employeurs, surtout celles auxquelles je n'avais a priori AUCUNE réponse a donner ; j'ai travaillé et retravaillé là-dessus jusqu'à ce que je sois contente ; j'ai enfin imprimé et agrafé tout ça et je l'ai lu et relu chaque jour, plusieurs fois par jour, comme pour tout mémoriser. Le but était d'avoir une réponse prête pour toute question ; de préparer des réponses originales ET professionnelles ; d'acquérir un vocabulaire un peu plus riche ; et, surtout, de montrer que je maîtrise l'anglais comme une "vraie". Pour une secrétaire, en plus, c'est la moindre des choses de bien s'exprimer ! C'est bien sur exactement comme pour préparer un entretien dans sa langue maternelle mais il faut bien plus se préparer (a mon avis) car on peut plus difficilement "broder" en cas de "panne".

   

La ou j'ai eu vraiment "peur", ç'a été lors de mon premier entretien téléphonique.

Inutile de vous raconter la panique a bord ! Quelques heures avant l'entretien, je suis passée a la vitesse supérieure : dans un dernier sursaut d'angoisse, j'ai pris toutes mes feuilles "anti-sèche" et j'ai tout scotché au mur, près du téléphone, histoire d'avoir des phrases, du vocabulaire et des réponses a portée de cerveau !

Finalement, l'entretien a été rapide et s'est bien passé mais je peux vous dire que c'était rassurant d'avoir mes "fiches" près de moi.

Encore aujourd'hui, je suis bien contente d'avoir préparé toutes ces réponses car elles m'ont permis de mettre en avant des qualités et expériences importantes auxquelles je n'avais a priori pas pensé et, le jour de mon entretien pour mon emploi actuel (et bien que j'étais super nerveuse !), j'ai eu pas mal de choses a raconter et j'ai pu bien me "vendre" car j'étais PRÊTE.

Évidemment, il y a aussi eu des appels que j'ai foiré en beauté... "Ils" nous le répètent toujours mais : ne jamais prendre un appel si on n'est pas concentré, dans un endroit calme, avec tous ses papiers prêts devant soi !

 

Voila !

J'espère que vous aurez pu piocher quelques conseils ça et la.

Pour finir, je dirais que rechercher un emploi ici est comme rechercher un emploi en France : pas de grands bouleversements a prevoir. Et, bien sur, tout dépend aussi du secteur dans lequel vous cherchez.

Moi, j'avais toujours en tête que je devais être "parfaite" car, comme je dis toujours : pourquoi embaucher une secrétaire qui ne maîtrise pas parfaitement la langue alors qu'il y a des Américaines disponibles ?

Mon seul grand conseil, donc : préparez vos réponses et... foncez, surtout ! N'oubliez pas que les USA (et Philadelphie en particulier) sont constitués d'"étrangers", que tous les accents se côtoient quotidiennement et que les esprits sont plutôt très ouverts (tout le monde s'en moque mais mon dentiste, par exemple, c'est un Allemand ; je comprends pas toujours ce qu'il me dit, d'ailleurs...).

En tout cas, bonne chance a tous ceux qui recherchent.